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福斯特光伏员工持股计划进展曝光

来源:leye乐鱼娱乐app   发布时间:2021-11-16 02:39nbsp;  点击量:

本文摘要:本公司董事会及全体董事确保本公告内容不不存在任何欺诈记述、误导性陈述或者根本性遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性分担个别及连带责任。 因筹划员工持股计划,杭州福斯特光伏材料股份有限公司(以下全称公司)股票月底2015年7月8日大市起清盘,参见公司于2015年7月8日在上海证券交易所透露的《福斯特关于筹划员工持股计划清盘的公告》(公告编号:2015-028)。

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本公司董事会及全体董事确保本公告内容不不存在任何欺诈记述、误导性陈述或者根本性遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性分担个别及连带责任。  因筹划员工持股计划,杭州福斯特光伏材料股份有限公司(以下全称公司)股票月底2015年7月8日大市起清盘,参见公司于2015年7月8日在上海证券交易所透露的《福斯特关于筹划员工持股计划清盘的公告》(公告编号:2015-028)。  一、清盘期间的主要工作  清盘期间,公司大力前进员工持股计划涉及工作,通过开会座谈会等多种形式,在征询涉及意见并融合公司实际情况的基础上,可行性制订了本次员工持股计划方案,涉及内容如下:  (一)资金来源:本期员工持股计划的资金来源50%为公司以2014年度经审核净利润为基数萃取的不多达10%的奖励基金,另外50%为员工筹措。  (二)股票来源:1、二级市场出售;2、大宗交易等法律、行政法规容许的其他方式。

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  (三)参与对象:公司及全资子公司监事、高级管理人员和核心骨干员工。  (四)延续期限:36个月(其中瞄准期为12个月)。

  (五)管理方式:由公司自行管理。  二、下一阶段的主要工作  (一)公司将之后完备员工持股计划方案的细节内容。  (二)员工持股计划的明确方案在遵守决策程序前,公司将向涉及部门汇报和交流,以确认员工持股计划的方案符合国家涉及政策拒绝。  (三)公司开会董事会和临时股东大会审查会上述员工持股计划方案。

  三、该事项对公司的影响  实行员工持股计划不利于公司创建长年鼓舞约束机制,充分调动公司管理层和核心骨干员工的积极性,保证公司持续身体健康发展。  四、风险提醒  目前,公司筹划的员工持股计划的方案尚能不完备,公司将对上述方案展开更进一步细化和改动,并递交公司董事会和股东大会审查会通过后继续执行,公司将分阶段及时遵守信息透露义务。

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  经向上海证券交易所申请人,公司股票将于2015年7月13日大市起复牌。若无广大投资者留意投资风险。

  前日公告。


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